德州人力资源
成功举办产品发布会，媒体曝光量达万次。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能德州各行业领导者实现数字化转型，成效显著
始终绷紧安全生产这根弦，本期实现了“零工伤、零事故”的安全目标。
建立技术评审委员会，提升立项决策科学性。
品牌知名度调查结果显示，无提示提及率提升至%。
应收账款回款周期拉长，已加大催收力度。
本阶段重点抓好“开源节流”工作，各项非必要开支得到有效遏制。
引入OKR管理工具，目标对齐更透明。